
Situative Marketingstrategien
Torsten Tomczak, Günther Haedrich
₹4,721

Differenzierung Und Integration Im Interesse Weiblicher Führungskräfte
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Der Arbeit liegt die These zugrunde, ein Wandel im Personalmanagement sei erforderlich, um den Wandel in Gesellschaft und �konomie aufzugreifen und eine Chance f�r mehr Gleichberechtigung von weiblichen F�hrungsnachwuchs- und F�hrungskr�ften in Unter- nehmen zu erreichen. Durchgreifende L�sungsans�tze sind nicht in Sicht in einem Problemfeld, das sowohl an seiner Komplexit�t wie an unsachlichen Verallgemeinerungen leidet.
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