
Risiko-Management
H. Jacob
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by H. Jacob
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Wenn heute im Vergleich etwa zu den 60iger Jahren in der Praxis recht häufig über Fragen der betrieblichen Personalplanung gesprochen wird, so ist dies wohl zu einem guten Teil dem neuen Betriebsverfassungsgesetz zuzuschreiben. Die ent- scheidenden Sätze sind in 92 enthalten, durch den der Arbeitgeber verpflichtet wird: 1. ". . .
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