
Parteimitglieder in Deutschland
Tim Spier, Wilhelm Bürklin, Markus Klein
₹2,155

Karriereentwicklung Im Spannungsfeld Zwischen Flexibilisierung Und Subjektivierung
by Peter Kels
Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
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Peter Kels hat sich mit der vorliegenden Arbeit zum Human Resource- Management (kunftig: HRM) einem von der Arbeits-, Industrie- und Organisa- onssoziologie seit langem vernachlassigten Themenbereich zugewandt, namlich dem des strategischen Umgangs mit dem menschlichen Arbeitsvermogen, und zwar sowohl vonseiten der Arbeitgeber als auch von der Seite der Beschaftigten.
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