
Karriereberatung. Coachingmethoden Für Eine Kompetenzorientierte Laufbahnberatung
Thomas Lang-Von Wins, Claas Triebel
₹3,873

by Thomas Lang-Von Wins, Claas Triebel, Ursula Gisela Buchner
Free delivery. Nothing extra to pay at checkout.
Eine kompetente Personalbeurteilung und -auswahl muss beim Praktiker ansetzen: Er urteilt auf der Grundlage eigener Erfahrungen und diese sollte er auch nutzen. Trotzdem ist das Ziel: Objektivit�t - die Unabh�ngigkeit des Urteils von der Person des Urteilenden. Mit der Methode "Lernende Potentialbeurteilung" wird dem Personaler eine Vorgehensweise vermittelt, die der Realit�t der Personalbeurteilung Rechnung tr�gt.
Description supplied by the publisher.