
Praxishandbuch It-Kommunikation
Sandra Aengenheyster, Kim Miriam Dörr
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Potenziale Für Morgen Sicher Erkennen Und Gewinnen
by Ulrich Jordan, Birgit Külpp, Ines Bruckschen
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Führungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten für offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate. Jede Fehlbesetzung bedeutet Zeitvergeudung, Arbeitsausfälle, Mehrkosten und Imageverluste.
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