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Barry Bozeman
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Modellentwicklung, Empirische Überprüfung Und Gestaltungshinweise
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Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in der nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterf�hrung. Nachhaltigkeit besteht in diesem Kontext vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erf�llung des Unterneh-mens-zwecks gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mit-ar-beiterverhaltens durch die F�hrungs-kraft.
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