
Organisationale Lernprozesse Bei Managementunterstützungssystemen
Hans-Jürgen Bruns
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Der Autor geht der Frage nach, unter welchen Umständen die externe Wissensverwertung für ein Unternehmen attraktiv sein kann, und untersucht, wie sich Einstellungen auf die Wissenspolitik und den Gewinn eines Unternehmens auswirken können.
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