Wissensorientierter Organisationswandel

Name: Wissensorientierter Organisationswandel: Ein Ansatz Zur Veränderung Von Struktur Und Kultur
Brand: Deutscher Universitatsverlag
SKU: 9783824406906
Price: 4601.00 INR
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Ein Ansatz Zur Veränderung Von Struktur Und Kultur

by Josef Tuppinger

Deutscher Universitatsverlag

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Josef Tuppinger leitet aus einer Analogiebetrachtung mit dem individuellen Lernen ein Vorgehen für das organisationale Lernen ab. Dabei differenziert er zwischen zwei Lernprozessen, die als prozedurales Lernen (Strukturänderung) und als deklaratives Lernen (Kulturänderung) der Organisation bezeichnet und beschrieben werden.

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