Organisationale Identifikation ALS Voraussetzung Für Eine Erfolgreiche Unternehmensentwicklung

Name: Organisationale Identifikation ALS Voraussetzung Für Eine Erfolgreiche Unternehmensentwicklung: Eine Wissenschaftliche Analyse Mit Ansatzpunkten Für D
Brand: Gabler Verlag
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Eine Wissenschaftliche Analyse Mit Ansatzpunkten Für D

by Stephan Böhm, Prof Dr Heike Bruch

Gabler Verlag

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Stephan B�hm entwickelt und �berpr�ft ein Ursache-Wirkungs-Modell der kollektiven organisationalen Identifikation. Er zeigt auf, wie Vorgesetzte eine nachhaltige Identit�t erzeugen k�nnen, die die Identifikation und das Commitment ihrer Mitarbeiter st�rkt, w�hrend die K�ndigungsabsicht verringert wird.

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