
Veränderte Rahmenbedingungen Der Abschlussprüfung
Adriana Toso
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Untersuchung Ihrer Effektivität Anhand Des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
by Christian Liebig, Prof Dr Walter Bungard
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Christian Liebig zeigt, dass folgende Punkte für den Erfolg von Mitarbeiterbefragungen essentiell sind: Die Ergebnisse müssen differenziert kommuniziert, die Problemfelder identifiziert und entsprechende Interventionsma nahmen abgeleitet, umgesetzt und evaluiert werden. Geschieht dies nicht, wird das Potenzial einer Mitarbeiterbefragung nicht ausgeschöpft und es können sogar negative Effekte auftreten.
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