Generationenwechsel in Mittelständischen Unternehmungen

Die mittelst�ndischen Unternehmungen bilden seit je die wichtigste St�tze der westlichen Volkswirtschaften. Viele neue Unternehmungen wurden im Auf- schwung der Nachkriegszeit gegr�ndet und stehen heute vor der schwierigen Aufgabe der Nachfolgeregelung. Mittelst�ndische Firmen sind typischerweise durch ihre Leiter gepr�gt, die gleichzeitig Eigent�mer sind - und nicht durch Gremien relativ leicht auswechselbarer angestellter Manager.