Personalrisikomanagement

Aufgrund der Finanzkrise ist die Sensibilit�t f�r Risiken in den Untenehmen gewachsen. Jean-Marcel Kobi lenkt den Folus auf die Risiken im Human Resource Management. In einer innovativen Sicht stellt er die verschiedenen Personalrisiken dar und schildert ihre Auswirkungen: Engpass-, Austritts-, Anpassungs- und Motivationsrisiken, dar�ber hinaus neue Risikoaspekte wie F�hrungs- und Integrit�tsrisiken.