Virtuelle Arbeitsstrukturen Und Organisationales Commitment

Name: Virtuelle Arbeitsstrukturen Und Organisationales Commitment: Das Büro ALS Entscheidender Faktor Sozialer Identifikation
Brand: Deutscher Universitatsverlag
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Das Büro ALS Entscheidender Faktor Sozialer Identifikation

by Axel Vinke, Prof Dr Egbert Kahle

Deutscher Universitatsverlag

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Axel Vinke zeigt, dass Identifikation und Commitment entscheidend durch die Arbeitsumgebung geprägt werden. Dadurch gewinnt das Büro eine besondere Bedeutung, weil es im Vergleich zu anderen Arbeitsumwelten den real-räumlichen wie symbolischen Ankerpunkt der organisationalen Identität darstellt, der mentalen bzw.

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