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Thomas Bäuerle
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Organisationales Lernen in Vorschlagswesen, Qualitätszirkeln Und Kaizen-Workshops
by Stefan Brehm
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Konzepte zur Unternehmensver�nderung sind weit verbreitet. Jedoch wurden zahlreiche Aspekte bisher nur unzureichend erforscht. Stefan Brehm nimmt eine zusammenh�ngende empirische Untersuchung von Vorschlagswesen, Qualit�tszirkeln und Kaizen-Workshops in Bezug auf das organisationale Lernen vor. Dabei wurden die Schwachstellen, das Kosten-Nutzen-Verh�ltnis und die Potenziale dieser Konzepte untersucht.
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